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公司召開八屆一次職工（會員）代表大會
會議通過總經(jīng)理工作報告等決議袁選舉產(chǎn)生新一屆工會委員會和經(jīng)審委員會

3 月22 日，江蘇沙鋼集團淮鋼特鋼股份有限公司第八屆職工代表大會暨工會會員代表大會第一次會議在老廠區(qū)多功能廳召開。公司領(lǐng)導(dǎo)和其他主席團成員在主席臺就座。大會聽取和討論了陸錦祥總經(jīng)理所作的總經(jīng)理工作報告、副總經(jīng)理劉祥所作的《經(jīng)濟責(zé)任制考核方案》的報告、七屆工會主席嚴(yán)士富所作的《工會委員會工作報告》以及相關(guān)會議文件。經(jīng)過討論和表決，大會通過了相關(guān)決議。大會選舉產(chǎn)生了第八屆工會委員會和經(jīng)費審查委員會，陳建龍當(dāng)選為八屆工會委員會主席。黨委書記何達平在大會結(jié)束前作了重要講話，大會主席團執(zhí)行主席莫安建主持大會。
陸錦祥總經(jīng)理在題為《打造特鋼品牌加快產(chǎn)業(yè)延伸實現(xiàn)跨躍發(fā)展為開創(chuàng)“十二五”發(fā)展新局面而努力奮斗》的工作報告中，回顧了公司2010 年的主要工作：一、2010 年主要產(chǎn)量指標(biāo)刷新歷史最高記錄；二、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、新產(chǎn)品認(rèn)證有序地向前推進；三、品牌創(chuàng)建工作進入新階段；四、各項工作登上新臺階；五、供銷管理工作成效顯著；六、循環(huán)經(jīng)濟、節(jié)能減排再創(chuàng)新佳績；七、技術(shù)改造、項目建設(shè)進入快車道；八、體制改革取得重大突破；九、弘揚企業(yè)文化，促進和諧發(fā)展。關(guān)于2011 年的主要任務(wù)，陸錦祥總經(jīng)理提出：2011 年是淮鋼進入“十二五”規(guī)劃的開局之年?！笆濉睍r期是淮鋼打造名副其實特鋼的關(guān)鍵期，是擴量提質(zhì)、在調(diào)整中擴大規(guī)模、轉(zhuǎn)型升級的攻堅期。公司“十二五”目標(biāo)是實現(xiàn)銷售收入145 億元、爭取155 億元。圍繞上述目標(biāo)，著重抓好七個方面的工作：一、加快產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，研發(fā)高附加值新品，提高市場競爭力；二、以煉鐵為中心，加強生產(chǎn)調(diào)度管理，確保高爐穩(wěn)定順行；三、向管理要效益，將管理作為重要的系統(tǒng)工程來抓；四、積極實施節(jié)能減排，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展；五、以優(yōu)勢資源為龍頭，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級；六、運用資本運作，實現(xiàn)跨越發(fā)展，以良好的業(yè)績回報股民；七、堅持以人為本，傾情關(guān)愛職工，為職工辦實事、辦好事，不斷增強企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力。最后陸總經(jīng)理號召在新的一年里，團結(jié)一心, 頑強拼搏，銳意進取，全面完成董事會提出的各項目標(biāo)任務(wù)，為盡快把淮鋼建設(shè)成為具有國際競爭力的現(xiàn)代化大型特鋼企業(yè)而努力奮斗。
公司副總經(jīng)理劉祥在所作的《經(jīng)濟責(zé)任制考核方案》報告中指出，2011 年是國家“十二
五”規(guī)劃和集團“八五”規(guī)劃的開局之年，是淮鋼直面市場、迎難而上、化解風(fēng)險、謀取發(fā)展的關(guān)鍵之年，更是扎實推進產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、穩(wěn)定
產(chǎn)品質(zhì)量、提升技經(jīng)指標(biāo)水平，超越過去、超越自我、向管理要效益的全面提升之年。為了貫徹落實集團公司“以經(jīng)濟效益為中心”的指導(dǎo)思想，分解落實目標(biāo)任務(wù)，強化基礎(chǔ)管理，根據(jù)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，擬訂了經(jīng)濟責(zé)任制方案及其量化實施細(xì)則。要求各單位嚴(yán)格按照方案貫徹實施。
七屆工會委員會主席嚴(yán)士富在題為《凝心聚力共謀發(fā)展精心打造工會品牌雙向維護履行職責(zé)共同構(gòu)建和諧淮鋼》的工會委員會工作報告中，總結(jié)回顧了工會四年來的工作：圍繞中心、服務(wù)大局，促進淮鋼經(jīng)濟發(fā)展；堅持民主管理，忠實履行職責(zé)，始終堅持確實維護；唱好主旋律，打好主動仗，宣傳企業(yè)文化、職工文化；推行“1+3”安全監(jiān)控工作體系，加強安全生產(chǎn)，保障職工生命健康安全；為職工解難事、辦實事、做好
事，構(gòu)建和諧淮鋼。工會工作報告還對今后四年工會工作提出了指導(dǎo)思想和主要任務(wù)，號召全體會員同心同德，為建設(shè)具有國際競爭力的特鋼基地而努力奮斗。
黨委書記何達平在會議結(jié)束前作了重要講話，他說，這次大會是在全公司認(rèn)真學(xué)習(xí)與貫徹黨的十七屆五中全會精神，學(xué)習(xí)貫徹市黨代會精神和集團董事局經(jīng)濟責(zé)任制簽狀大會精神形勢下召開的十分重要的會議。大會始終洋溢著團結(jié)、務(wù)實、向上、和諧的良好氛圍。各位代表不辜負(fù)全體職工的信任與重托，努力履行代表職責(zé)，為淮鋼發(fā)展建言獻策，充分展示了高素質(zhì)與奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌。大會對總經(jīng)理工作報告和經(jīng)濟責(zé)任制方案等進行了學(xué)習(xí)與討論，通過了相關(guān)決議。
本次工代會選舉產(chǎn)生了第八屆工會委員會、經(jīng)費審查委員會，一批年富力強、事業(yè)心強、責(zé)任感強的同志進入了新一屆委員會。相信新一屆工會委員會一定會在傳承淮鋼工會優(yōu)良傳統(tǒng)、取得既有成就的基礎(chǔ)上，使工會工作上新的臺階。何書記最后要求各位代表要認(rèn)真?zhèn)鬟_、貫徹大會精神，以更加飽滿的熱情，發(fā)揚淮鋼人能打硬仗、善打硬仗的優(yōu)良作風(fēng)，發(fā)揚淮鋼人聰明才智和創(chuàng)新精神，扎扎實實做好每一項工作，為圓滿完成2011 年各項任務(wù)目標(biāo)，打造百年企業(yè)作出應(yīng)有的貢獻。
新任工會主席陳建龍和離任工會主席嚴(yán)士富先后發(fā)表了感言，表達了接好接力棒、使工會工作再上新臺階的決心和對淮鋼工會的殷切期望，得到代表們的一致掌聲。