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國(guó)家鋼鐵行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)調(diào)研組來(lái)淮鋼調(diào)研考察

發(fā)布時(shí)間:2016年10月31日

   10月22日上午,國(guó)家鋼鐵行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)調(diào)研組在淮安市政府副秘書長(zhǎng)蔣繼貴、市發(fā)改委副主任高金寶等人的陪同下,來(lái)我公司調(diào)研考察。公司董事長(zhǎng)季永新、總經(jīng)理陳少慧、第一副總經(jīng)理李培松等接待了調(diào)研組一行。
   陳少慧匯報(bào)了公司的基本概況、經(jīng)營(yíng)情況以及在轉(zhuǎn)型升級(jí)方面所做的重點(diǎn)工作??茖W(xué)規(guī)劃、軟硬同步,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整升級(jí)?;翠摴咀?007年形成300萬(wàn)噸產(chǎn)能規(guī)模以來(lái),就確立了實(shí)施產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,全面實(shí)施轉(zhuǎn)優(yōu)、轉(zhuǎn)特的戰(zhàn)略目標(biāo)。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),公司不斷加大技術(shù)進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng)新投入,并先后投資建設(shè)和申報(bào)了省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、企業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、先進(jìn)鋼材料工程技術(shù)中心和特鋼研究院等多個(gè)技術(shù)研發(fā)平臺(tái)。利用研發(fā)平臺(tái),公司不斷加強(qiáng)與科研院校的技術(shù)交流與技術(shù)合作,先后與鋼鐵研究總院、北京科技大學(xué)、東北大學(xué)、中國(guó)鐵科院金化所等建立了長(zhǎng)期的技術(shù)協(xié)作關(guān)系,為推進(jìn)公司技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品升級(jí)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。積極引進(jìn)節(jié)能減排新技術(shù),能源利用效率穩(wěn)步提升。“十二五”期間,公司相繼投資2.3億
元實(shí)施了軋鋼加熱爐煙氣余熱回收、高壓變頻節(jié)能、高效水泵節(jié)能等一系列節(jié)能技術(shù)改造。“十二五”期間,公司已累計(jì)完成節(jié)能量29.76萬(wàn)噸標(biāo)準(zhǔn)煤,超額完成省政府下達(dá)的節(jié)能任務(wù)。加大環(huán)保投入,確保環(huán)保達(dá)標(biāo)排放。隨著環(huán)保管理標(biāo)準(zhǔn)的不斷提升,公司持續(xù)加大環(huán)保投入,近三年來(lái),公司環(huán)保技改項(xiàng)目總投資近5億元。在大力實(shí)施環(huán)保技改的同時(shí),公司強(qiáng)化環(huán)保管
理體系有效運(yùn)行,對(duì)排放點(diǎn)實(shí)施在線檢測(cè)和監(jiān)控,加大環(huán)保責(zé)任追究力度,確保各類污染物達(dá)標(biāo)排放。深化兩化融合,提高經(jīng)營(yíng)管理水平。早在2002年,公司就建成了ERP企業(yè)信息化管理系統(tǒng),并一直使用至今。此后又建立了能源調(diào)度系統(tǒng)和辦公自動(dòng)化系統(tǒng),公司2011年被江蘇省評(píng)為兩化融合示范企業(yè)。近幾年,隨著信息化與工業(yè)化融合度不斷加深,公司陸續(xù)建設(shè)了MES生產(chǎn)管理系統(tǒng)、遠(yuǎn)程計(jì)量管理系統(tǒng)、PDA庫(kù)存管理系統(tǒng)、鐵水包管控系統(tǒng)等,對(duì)從訂單下達(dá)到產(chǎn)品完成的整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行優(yōu)化管理,實(shí)現(xiàn)了“產(chǎn)銷一體化”,大幅提高了合同按期交付率,提高了用戶滿意度。
   陳少慧表示,為進(jìn)一步做優(yōu)做強(qiáng),下步淮鋼還將繼續(xù)抓好五年質(zhì)量提升規(guī)劃的實(shí)施,不斷優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)調(diào)整,實(shí)現(xiàn)品種升級(jí)。此外,將會(huì)持續(xù)開(kāi)展全流程系統(tǒng)降本增效活動(dòng),做到節(jié)約制造,實(shí)現(xiàn)低成本運(yùn)行。第三,加強(qiáng)人才激勵(lì)與培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)人才隊(duì)伍升級(jí);第四,加快推進(jìn)信息化,打造智能工廠,實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。
對(duì)于淮鋼在轉(zhuǎn)型升級(jí)方面所做的努力,以及取得的經(jīng)營(yíng)成績(jī),調(diào)研組表示充分認(rèn)可。調(diào)研組組長(zhǎng)陳子琦在講話中指出,作為一個(gè)老企業(yè),淮鋼有一定的基礎(chǔ)、一定的積累。在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,淮鋼抓住自身特點(diǎn)、發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),找準(zhǔn)了自身的發(fā)展方向。產(chǎn)品結(jié)構(gòu)從“普轉(zhuǎn)優(yōu)”,再到“優(yōu)轉(zhuǎn)特”,合金比高達(dá)55-60%,成為真正意義上的特鋼企業(yè)。因?yàn)榇蠓较蛘_,淮鋼
在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、綠色發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級(jí)上面均取得了不錯(cuò)的成績(jī),下步還將咬定綠色開(kāi)發(fā)、智能發(fā)展。應(yīng)該說(shuō),淮鋼走出了自己的“道”。特鋼的發(fā)展道路永無(wú)止境,現(xiàn)在淮鋼已經(jīng)算是“進(jìn)門了”“站穩(wěn)了”,只不過(guò)“日子還沒(méi)過(guò)好”,還需要我們?cè)偕弦粚訕恰?br />    圍繞淮鋼的下步發(fā)展,調(diào)研組提出了建設(shè)性意見(jiàn)?;翠撘^續(xù)堅(jiān)持自己的特鋼方向,搞品種化,提升企業(yè)盈利能力,提升單位產(chǎn)品的附加值。當(dāng)前的產(chǎn)品開(kāi)發(fā),多以用戶為中心,但未來(lái)還是要以產(chǎn)品為中心,鋼鐵企業(yè)要做市場(chǎng)消費(fèi)的引導(dǎo)者,但這需要很強(qiáng)的技術(shù)開(kāi)發(fā)實(shí)力。為此,淮鋼要早做準(zhǔn)備,積極儲(chǔ)備技術(shù)力量;要強(qiáng)化品牌建設(shè),解決產(chǎn)品集中度問(wèn)題。
會(huì)上,季永新就鋼鐵產(chǎn)能的“減量”操作以及鋼鐵行業(yè)淘汰標(biāo)準(zhǔn)的不統(tǒng)一等問(wèn)題,與專家組進(jìn)行了溝通交流。專家們一一進(jìn)行了解釋,也提出了相關(guān)建議。
   在蔣繼貴、季永新、陳少慧等領(lǐng)導(dǎo)的陪同下,調(diào)研組一行先后考察了電爐生產(chǎn)線、轉(zhuǎn)爐生產(chǎn)線、高爐生產(chǎn)線、精整生產(chǎn)線。干凈整潔的現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、規(guī)范的定置管理得到了調(diào)研組成員的一致好評(píng)。
國(guó)家鋼鐵行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)調(diào)研組來(lái)淮鋼調(diào)研考察
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